2025.08.17

職場文化

身邊人的角色都是會轉變的:職場人際關係的真相

職場裡的暗潮洶湧:有人的地方就有江湖

在職場這個小江湖裡,身邊人的角色總是在不經意間轉換。最近因為工作上的人事變動,我才深刻體會到,那些看似無意的言論,是如何堆積成是是非非,甚至讓我成了被拖累的一方。

其實有時候很多對立都是來自身邊人的搧風點火,但他們通常都只是說說的,不會想去解決,但還是希望別人可以站在自己這邊,尋求認同感。而對於這樣的情況,一般會有兩種人,一是把他們的話放在了心理,激發了自己的正義感,會想要去對抗這種不公,而另一種,就知道他們只是想抒發自己的不滿,雖然會被影響,但是還是會冷靜的思考自己是否只是被牽動了情緒。

職場紛爭的隱藏根源
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從《經理人雜誌》談「部落式經營」:情感連結與團隊信任

颱風即將來襲的早上,我翻開了最新一期的《經理人雜誌》。書中提到的「部落式經營」概念,讓我想起了中國綜藝節目《披荊斬棘的哥哥》,他們就是透過部落競爭模式來爭取晉級資源。

有趣的是,我現在居然在商管雜誌上看到這個詞,也讓我開始反思自己目前的工作環境。

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