身邊人的角色都是會轉變的：職場人際關係的真相
有人的地方就有江湖
事情的發生有時候是需要追溯的，很多是是非非都是身邊話語的堆積，而這些就會形成所謂的江湖。
最近因為工作上的人事變動，我才知道因為另一個人表達問題，造成我是被拖累的那方。
其實有時候很多對立都是來自身邊人的搧風點火，但他們通常都只是說說的，不會想去解決，但還是希望別人可以站在自己這邊，尋求認同感。
而對於這樣的情況，一般會有兩種人，一是把他們的話放在了心理，激發了自己的正義感，會想要去對抗這種不公，而另一種，就知道他們只是想抒發自己的不滿，雖然會被影響，但是還是會冷靜的思考自己是否只是被牽動了情緒。
在事情發生前，我才知道自認為很和平的職場，實則是暗潮洶湧，果然就應了那句「有人的地方就有江湖」少不了一些紛爭。
貴人還是小人?
今年是我的本命年，突然對於民俗的安太歲重視了起來，所以首次嘗試自己去找人幫忙安太歲，因為晚上兼職的店長就是家附近宮主兒子，我就直接跟店長說了。因為在這次事件上，我心裡一直都有疑惑，到底身邊的人是貴人還是小人呢?而剛好當天上班沒有很忙，我就因此上了一堂宗教課。
店長的意思是，貴人通常是指因為一句話或是做了一件事而讓你有所領悟的人，而所謂的小人，也可能是當下跟你不太對盤的人。就像有時候總會看某些人不順眼，但很多時候就會覺得感覺沒有這麼強烈。
所以一個人是自己身邊的貴人和小人，主要是透過他對你的話語以及行為而定，有時候覺得討厭一個人，可能就是當下就是兩個人就不對盤，所以對別人貼標籤有時候自己反而很痛苦，因為就要自欺欺人。
結論
經過這次的事件，我更加體會到職場如江湖，人際關係瞬息萬變。重要的是，我們要學會觀察，分辨身邊人的真實意圖，而不是輕易被言論所左右。如同店長所說，貴人小人並非一成不變，而是取決於他們的言行對我們產生的影響。或許，那些看似的小人，反而能激發我們成長，成為生命中的貴人。重要的是，保持清醒的頭腦，不輕易給人貼標籤，才能在複雜的人際關係中找到平衡，走出屬於自己的道路。
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